Mercado de Trabalho

MERCADO DE TRABALHO
OS DESAFIOS DOS JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO
Em 2004, nas seis regiões metropolitanas em que a Pesquisa de Emprego e Desemprego é realizada pelo DIEESE, a população jovem de 16 a 24 anos somava 6,5 milhões de pessoas. Deste contingente, 4,7 milhões estavam engajados no mercado de trabalho local, o que representa mais de um quarto dos trabalhadores com idade igual ou superior aos 16 anos (25,7%), aponta o estudo.
A expressiva presença juvenil na força produtiva urbana, entretanto, traz novos desafios aos que tentam formular soluções para o mercado de trabalho nacional. Afinal, na população economicamente ativa (PEA) com mais de 16 anos, os jovens são minoria entre os que conseguiram um posto de trabalho (20,8%) e quase metade dos desempregados (46,4%). Esse quadro resulta da alta incidência do desemprego entre a população jovem, que atinge praticamente o dobro dos níveis verificados para o total da PEA metropolitana.
O estudo realizado pelo DIEESE identifica também grande disparidade na condição de inserção da juventude no mercado de trabalho quando se observam as diferentes regiões do país, o sexo do jovem e a condição socioeconômica de sua família.
• Dentre os jovens economicamente ativos, em torno de 30% se encontravam em situação de desemprego nas Regiões Metropolitanas de Porto Alegre (29,3%), Belo Horizonte (30,3%), São Paulo (32,6%) e Distrito Federal (36,7%). A condição dos jovens era ainda pior em Salvador e Recife, com taxas superiores a 40%. Este indicador evidencia as maiores dificuldades enfrentadas pelos jovens nordestinos na busca de uma oportunidade ocupacional.
• A manutenção das elevadas taxas de desemprego para as mulheres na faixa etária de 16 a 24 anos mostra a incapacidade dos mercados de trabalho metropolitanos em absorver a expansão da oferta da força de trabalho deste segmento populacional. Conforme aponta o cálculo da taxa de desemprego total para as regiões metropolitanas investigadas, o maior nível de