Melhorar o perfil e ser um profissional mais competitivo

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  • Publicado : 30 de abril de 2011
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Ter objetivos claros e definidos;
2. Conhecer os requisitos da atividade onde pretende atuar e da posição na qual quer chegar. Ter objetivos claros e definidos;
2. Conhecer os requisitos daatividade onde pretende atuar e da posição na qual quer chegar.
3.Elaborar um plano de desenvolvimento profissional contínuo, investindo no seu aprimoramento.
4. Elaborar um plano de desenvolvimentopessoal investindo em boas relações familiares e de amizade, saúde, esportes e lazer. O crescimento profissional caminha junto com o pessoal.
5. Investir em seu marketing pessoal.
6. Buscar motivação,encontrando os motivos que o levem a agir não apenas em função das fontes externas, mas nos seus fatores internos.
7. Ter comprometimento, o que significa ter responsabilidade e envolvimento no quefaz. Ter objetivos claros e definidos;
2. Conhecer os requisitos da atividade onde pretende atuar e da posição na qual quer chegar.
3.Elaborar um plano de desenvolvimento profissional contínuo,investindo no seu aprimoramento.
4. Elaborar um plano de desenvolvimento pessoal investindo em boas relações familiares e de amizade, saúde, esportes e lazer. O crescimento profissional caminha junto com opessoal.
5. Investir em seu marketing pessoal.
6. Buscar motivação, encontrando os motivos que o levem a agir não apenas em função das fontes externas, mas nos seus fatores internos.
7. Tercomprometimento, o que significa ter responsabilidade e envolvimento no que faz. Ter objetivos claros e definidos;
2. Conhecer os requisitos da atividade onde pretende atuar e da posição na qual querchegar.
3.Elaborar um plano de desenvolvimento profissional contínuo, investindo no seu aprimoramento.
4. Elaborar um plano de desenvolvimento pessoal investindo em boas relações familiares e de amizade,saúde, esportes e lazer. O crescimento profissional caminha junto com o pessoal.
5. Investir em seu marketing pessoal.
6. Buscar motivação, encontrando os motivos que o levem a agir não apenas em...
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