Mba em gestão de pessoas

Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior

A MULHER E SUA EVOLUÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO .

Lidiane Reis
Uyara Bispo

ALAGOINHAS-BA

2009.2

Lidiane Reis
Uyara Bispo

A MULHER E SUA EVOLUÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

Anteprojeto apresentado como acesso à matrícula da Disciplina Projeto de Pesquisa, sob orientação da Profª Maria José de Oliveira Santos, Disciplina Orientação Metodológica.

ALAGOINHAS-BA

2009.2

SUMÁRIO

RESUMO
INTRODUÇÃO

1. A HISTORIA DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO 1. O TRABALHO INICIADO NA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 2. A MULHER E O TRABALHO NO BRASIL

2. MULHER NO MERCADO DE TRABALHO ATUAL 1. DETERMINANTES DA FEMINIZAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO 2. DISCRIMINAÇÃO POR GENERO NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO

3. HISTORICO DE CONQUISTAS FEMININAS 3.1 MULHER E LIDERANÇA 3.2 O CUSTO PAGO PELO CRESCIMENTO PROFISSIONAL (Sobrecarga das mulheres.) 3.3 EXEMPLOS DE ALGUMAS MULHERES BEM SUCEDINAS NO CENARIO MUNDIAL

CONSIDERAÇÕE FINAIS
REFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO

Este artigo trata e analisa a evolução da mulher no mercado de trabalho e a contribuição com seus rendimentos.

As convenções da sociedade pregavam que o homem era o provedor do lar. A mulher não precisava e não deveria ganhar dinheiro. As que ficavam viúvas, ou eram de casta empobrecida e precisavam se locomover para se sustentar e aos filhos, fazendo doces por encomendas, arranjo de flores, bordados e crivos, dando aulas de piano etc. E, além de pouco valorizadas, essas atividades eram mal vistas pela sociedade. Mesmo assim, algumas conseguiram quebrar as barreiras do papel de esposa, mãe e dona do lar, deixando essa marca para trás a partir da década de 70, do século XIX quando foram