Manual do empregado

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 18 (4399 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 10 de fevereiro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
[pic]

Boas Vindas

Olá sou o “RHlito” e quero apresentar para você o nosso Manual, que visa apresentar um conjunto de procedimentos e ferramentas que contribuam diretamente para a melhoria dos processos de gestão e que nos permitam alcançar os objetivos propostos, assegurando o envolvimento dos nossos empregados, além de manter o nosso ambiente de trabalho em ordem e contribuir para asustentabilidade da nossa empresa.

Este manual deve ser seu companheiro para as atividades pessoais e profissionais dentro das instalações da RH Construções.

Sumário

|Assunto |Pág. |
|Introdução............................................................ |5 |
|Visão, Missão eValores....................................... |6 |
|Informações Pessoais.......................................... |7 |
|Crachá |7 |
|Consumo de Bebidas Alcoólicas e Drogas.......... |8 |
|Respeito Incondicional......................................... |8|
|Diversidades Étnicas, Sócio-Econômicas, Culturais, Religiosas e | |
|Sexuais............................ |8 |
|Assédio Moral e Sexual....................................... |9 |
|Relacionamento com a Imprensa........................ |9 |
|Jornada deTrabalho............................................ |10 |
|Horário de Trabalho............................................. |10 |
|Relógio e Registro de Ponto................................ |10 |
|Pagamento de Salário.......................................... |11 |
|Horas Extras........................................................|11 |
|Trabalho Noturno................................................. |11 |
|Desconto em Folha de Pagamento...................... |12 |
|Faltas...................................................................|12 |
|Empréstimo Consignado...................................... |13 |
|Plano deSaúde.................................................... |14 |
|Cartão Farmácia.................................................. |14 |
|Seguro de Vida.................................................... |15 |
|Vale Transporte e Vale Refeição......................... |15 ||Férias...................................................................|15 |
|13º Salário............................................................ |16 |
|FGTS.................................................................... |17 |
|Atestados Médicos............................................... |17 |
|Exames Médicos Periódicos................................ |17 |
|Saúde, Medicina eSegurança do Trabalho......... |19 |
|CIPA – Comissão Interna de Prevenção de | |
|Acidentes............................................................. |21 |
|Acidentes de Trabalho......................................... |22 |
|Uniformes eEPI’s................................................ |25 |
|Ferramentas, Aparelho e Outros.......................... |25 |
|Meio Ambiente..................................................... |26 |
|Informações sobre o Uso da Internet................... |28 |
|Recomendações de Segurança........................... |28 |
|Senhas...
tracking img