Manual do Colaborador

Apresentação do Manual da Empresa sobre Direitos e Deveres dos Colaboradores

SEJA BEM VINDO!

Este manual contém as regras da Empresa para nossa melhor convivência e também para que você conheça como nós trabalhamos. A partir de agora você terá acesso a dicas muito importantes! Preste atenção e tire todas as suas dúvidas!
Obrigada!

Apresentação Pessoal

Competência é o que interessa, mas o jeito de se vestir soma pontos na carreira. Se você quer ser uma pessoa de sucesso, tenha a aparência de uma pessoa de sucesso. Encare a roupa de trabalho como uma forma de exibir conceitos e códigos de valores seus e de sua empresa. - Apostem nos básicos modernos, peças combináveis entre si, tecidos que não amassem e nem atrapalhem os movimentos. - Adote tendências com critério, sem carregar na sobriedade e nem escorregar nos exageros.

Jornada de Trabalho

Segunda à Quinta:

07h30min às 11h50min
13h00min às 17h30min

Sexta-Feira:
07h30min às 11h50min
13h00min às 17h20min

Informações Pessoais

É dever de todos os colaboradores, informar ao Departamento Pessoal, qualquer alteração de seus dados pessoais (endereço, telefone, estado civil, sobrenome e dependentes), além de afastamentos pelo INSS ou atestados médicos. As alterações relativas às informações pessoais endereço, devem ser comprovadas com cópia de documentos certidão de casamento, certidão de nascimento, certidão de óbito e conta de água, luz ou telefone.

Salário

O pagamento dos salários é realizado através de créditos em conta bancária da seguinte forma: 40% de adiantamento obrigatório, realizado todo dia 20 de cada mês; 60% do montante pagos no quinto dia útil de cada mês.
Observação: No caso do dia 20 não cair em dia útil, o adiantamento pode ser antecipado ou prorrogado para um dia útil.

FGTS

A empresa deposita mensalmente o valor equivalente a 8%com base no salário de cada funcionário em uma conta vinculada a Caixa Econômica Federal.

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