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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Tema 01
Questão 07
Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para oComportamento Organizacional?

R: As contribuições de Paulo Freire levam o educador à consciência de si enquanto ser histórico que continuamente se educa num movimento dialético no mundo que o cerca. Não é,pois, por acaso que as idéias de Freire se articulam com os interesses na formação do educador, pois, não se perde de vista o caráter histórico do homem associado sempre à prática social. Dessa formacontribuiu para as organizações de forma o qual o colaborador a ter relacionamentos interpessoais, de modo a favorecer a resolução de problemas com maior eficiência e a realizar prestação de serviçocom excelência.

Tema 02
Questão 07
O aumento na expectativa de vida, o aumento nas tendências de consumo e na qualidade de informação e do conhecimento, o desenvolvimento das tecnologias de saúde ea diminuição da natalidade, estão criando uma sociedade que vive mais e envelhece progressivamente. Diante desse quadro para um futuro recente, apresente e justifique duas soluções para a manutençãodo desenvolvimento e da qualidade de vida na “melhor idade”.

Criação de banco de dados com as qualidades do indivíduo da melhor idade: desta forma as organizações vão ter facilidades para encontraresses profissionais, e inserí-los novamente no mercado de trabalho, porém, de uma forma diferenciada.
Criação de incentivos fiscais pelos governantes: com uma forma diferenciada de contribuiçõesfiscais, as organizações têm como manter estes profissionais em plena atividade, e consequentemente não teria motivo para aposentar-se.
Diante desse quadro as empresas que manterem esses profissionaisem suas instituições deverão proporcionar atividades físicas regulares, uma alimentação balanceada, motiva-los a viver bem e melhor.

Tema 03
Questão 09
As teorias das personalidades são...
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