Liderança carismática

FACEMG – Faculdade de Ensino de Minas Gerais
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
Abordagens – Liderança Carismática

BELO HORIZONTE
2011

AUTORES:

DANIELA DE OLIVEIRA | RA 02440000831 | DOUGLAS GONÇALVES HELENO | RA 02440000697 | FÁBIO LUCAS | RA 02440000506 | LINDOMAR LEMOS | RA 02440000520 | MARCO ANTÔNIO DAS GRAÇAS | RA 02440000716 | RENATO FERNANDO DE ALMEIDA | RA 02440000713 | TEREZINHA | RA 02440000450 |

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
Abordagens – Liderança Carismática

Trabalho para Apresentação, com tema “Abordagens – Liderança Carismática” apresentado como exigência para avaliação do primeiro bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Administração da Faculdade de Ensino de Minas Gerais – FACEMG, sob orientação da professora Flávia Gusmão.

BELO HORIZONTE
2011
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO | 3 | | | CAPÍTULO 1 | | CONCEITO DE LIDERANÇA CARISMÁTICA | 4 | | | CAPÍTULO 2 | | PRINCIPAIS AUTORES | 6 | | | CAPÍTULO 3 | | PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS | 7 | | | CAPÍTULO 4 | | EXEMPLOS DE LÍDERES CARISMÁTICOS | 8 | 4-1 – Luis Inácio Lula da Silva | 8 | 4-2 – Steve Jobs | 8 | 4-3 – Sílvio Santos | 9 | | | OPNIÃO DO GRUPO | 10 | | | BIBLIOGRAFIA | 11 |

INTRODUÇÃO

Neste trabalho vamos apresentar Abordagem sobre o tema Liderança Carismática, seu conceito, os principais autores, características e exemplos importantes.

Hoje em dia, considera-se que os sucessos das organizações dependem da qualidade dos seus recursos humanos e da sua correta gestão.

As organizações sofreram alterações ao longo do tempo, passando de organizações de mão de obra intensiva para organizações de conhecimento intensivo.

Atualmente dá-se importância à liderança, uma vez que estamos perante um mundo competitivo onde não basta ser-se bom; não chega, apenas, obter resultados e aguentar-se na luta feroz pela conquista das oportunidade, torna-se necessário