Leis trabalhista

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CIÊNCIAS CONTÁBEIS






LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA


Profa. Ma. Juliana Leite Kirchner






















ROSILENE ABREU NICÁCIO- RA: 236255

KATIA CRISTINA S ARAUJO – RA: 236323

ANTONIA LILIAN DOS P. PEREIRA-RA: 236431

ILMA DE OLIVEIRA ALMEIDA - RA: 269740

MARIANO DOS PRAZERES MARTINS-RA: 241345

EDVALDO JOURBETH P.FEREIRA - RA:241363



































SUMÁRIO:






1 – LEGISLAÇÃO SOCIAL


1.1 - CONCEITO .....................................................................................................................
1. 2 - CAMPO DE ATUAÇÃO ................................................................................................1.3 - POSIÇÃO DA LEGISLAÇÃO SOCIAL NO CAMPO DO DIREITO...........................
1.4- - RELAÇÃO COM OUTROS RAMOS DO DIREITO.....................................................


2 - DIREITO DO TRABALHO


2.1 – COORPORAÇÕES DE OFÍCIO ......................................................................................
2.2 - REVOLUÇÃOFRANCESA..............................................................................................
2.3 - REVOLUÇÃO INDUSTRIAL...........................................................................................
2.4 - DIREIRO DO TRABALHO NO BRASIL........................................................................




3 – DIREITO PREVIDENCIÁRIO DO EMPREGADO


3.1 – BENEFÍCIOS AO TRABALHADOR.............................................................................
3.2 - SEGURIDADE AO TRABALHADOR............................................................................


4 – PISO SALARIAL


4.1 – GESTANTE ......................................................................................................................
4.2 – DIRIGENTES DACIPA...................................................................................................
4.3 – ACIDENTE DE TRABALHO..........................................................................................
4.4- REPRESENTAÇÃO SINDICAL.......................................................................................
4.5-CTPS...................................................................................................................................
4.6- CONTRATO DE EXPERIÊNCIA ....................................................................................
4.7 – DESCONTO DE SALÁRIO..............................................................................................
4.8 – DOCUMENTOS EXIGIDOS NA ADMISSÃO...............................................................
4.9– FÉRIAS E HORAS EXTRAS...........................................................................................
4.10- FGTS.................................................................................................................................


5 – DIREITO DO TRABALHO


5.1 – FUNÇÃO INTEGRATIVA DOS PRINCÍPIOS SEGUNDO A CLT...............................
5.2 –INICIAÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO.................................................................
5.3 – HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO.........................................
5.4- FATORES EXTERNOS PARA FORMAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO.............


6 – DIREITO DO TRABALHO


6.1 – LEIS ORDINÁRIAS........................................................................................................




7- FORMAS DE TRABALHO


7.1 - DIFERENÇA ENTRE EMPREGADO, TRABALHADOR AUTÔNOMO, EVENTUAL E ESTAGIÁRIO ........................................................................................................


























O trabalho é um fator constante na vida do homem. A apresentação do trabalho e de que o...
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