Legislação trabalhista

UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná POLO JOÃO PESSOA – PB

FABÍOLA KALINE DA SILVA BILRO

CIÊNCIAS CONTABÉIS

LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTA

João Pessoa - 2012
Fabíola Kaline da Silva Bilro

Legislação e Prática Trabalhista

Trabalho individual apresentado à UNOPAR- Universidade do Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção de nota de Legislação e praticas trabalhistas do 2º período do curso de Ciências Contábeis.

João Pessoa - 2012

Introdução

Abordaremos, os aspectos aplicáveis da Legislação e Práticas trabalhistas, assim como sua aplicabilidade e rotinas necessárias para o bom funcionamento das organizações. Assim como alguns dos aspectos psicológicos, contábeis, financeiros e Econômicos que envolve o cotidiano das mesmas.

1.Rotinas Trabalhistas

1.1 ADMISSÃO

Na ocasião da admissão de um funcionário é necessário seguir uma rotina especifica, junto à empresa. Essa rotina objetiva atender as normas legais existentes, assim como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado. Quando a rotina não é realizada adequadamente ou não é cumprida, coloca o empregador e o empregado em situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos. Dessa forma é importante obedecer a um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a serem realizadas . 1.2 Fluxograma admissional: [pic]

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1. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO.

2.1 - CTPS