Jovem no mercado de trabalho

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O Jovem no Mercado de Trabalho: Programas de Primeiro Emprego





Gabriela Coelho (UNIPAC-CONGONHAS)


Janaina dos Santos (UNIPAC-CONGONHAS)


Orientadora: Juliana Gonçalves Professora (UNIPAC- CONGONHAS)
julianagoncalveslima@hotmail.com

















2011


O Jovem no Mercado de Trabalho: Programas de Primeiro EmpregoRESUMO

A melhoria das condições de inserção do jovem no mercado de trabalho é um ponto
urgente a ser abordado. As formas de inserção atual e as possibilidades futuras do jovem
brasileiro são muito precárias, ou seja, o quadro é gravíssimo. O objetivo deste artigo é,
através de medidas sintéticas como as taxas de atividade e de desemprego, apresentar a
situação da clientela em potencial deprogramas de primeiro emprego.

Devido à heterogeneidade da população jovem brasileira, o desenvolvimento de
políticas voltadas para o primeiro emprego e que visem a melhoria da inserção no
mercado do jovem também não pode ser homogêneo. Para cada um dos subgrupos
aproximadamente homogêneos de jovens devem ser buscadas soluções diferenciadas
tendo em mente características como idade do jovem,sexo, freqüência na escola, nível
escolar que freqüenta, se faz parte da PEA ou não, se desempregado ou ocupado.

Neste artigo procurou-se mostrar a situação atual do jovem, clientela preferencial das
políticas de primeiro emprego, no mercado de trabalho e as tendências atuais
observadas.


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Palavras chave: desemprego, jovem, primeiro emprego.ABSTRACT

The improvement of the conditions of insertion of the young in the work market is a urgent point to be boarded. The forms of current insertion and the future possibilities of the young Brazilian are very precarious, that is, the picture is most serious. The objective of this article is, through synthetic measures as the unemployment and activity taxes, topresent the situation of the clientele in potential of programs of first job.

Due to heterogeneidad of the Brazilian young population, the development of politics directed toward the first job and that they aim at the improvement of the insertion in the market of the young also cannot be homogeneous. For each one of the sub-groups approximately homogeneous of young differentiated solutionsmust be searched having in mind characteristic as age of the young, sex, frequency in the school, pertaining to school level that it frequents, if are part of the PEA or, if not dismissed or busy.

In this article it was looked to show the current situation of the young, preferential clientele of the politics of first job, in the market of work and the observed current trends.____________________________________________

Words key: unemployment, young, first job.
















INTRODUÇÃO

Atualmente, um dos temas que aparece em maior evidência tanto na mídia como na agenda política são as altas taxas de desemprego e a precariedade na inserção no mercado de trabalho da população brasileira, em especial do jovem. As dificuldades presenciadas pelos jovens noBrasil no mercado de trabalho, tais como, altas taxas de desemprego, baixa renda, falta de perspectivas profissionais, tornam o quadro social ainda mais precário devido à marcante interdependência existente entre estas variáveis e outras como baixa escolaridade, violência ect ¹.

Além disso, tais problemas talvez tenham como um de seus agravantes as chamadas descontinuidades demográficas. NoBrasil, estudos nesta direção apresentam grande relevância devido ao que se diagnosticou de “onda jovem”² do início dos anos noventa, representada pela entrada de um grande contingente de jovens no mercado de trabalho, em decorrência das descontinuidades demográficas características de um processo de desestabilização da estrutura etária. Quando não antecipadas de forma correta, as descontinuidades...
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