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  • Publicado : 26 de setembro de 2011
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* LEVANTAMENTO DE REQUISITOS

* 1. Breve descrição

O sistema denominado FPO (Folha de Ponto On-Line) garantirá aos gestores, maior flexibilidade para realizarem os abonos, autorizações dehoras extras, liberação de banco de horas e consultas proporcionando simplicidade para gerenciar de maneira organizada seu centro de custo.
1.1 Propósito
Esse documento indicará asnecessidades do sistema FPO (Folha de Ponto On-Line), sua finalidade e a quem está voltado. Será utilizado por todos os departamentos da empresa, para auxílio no controle e gerenciamento dos horários detrabalho dos colaboradores.
* 1.2 Escopo
O sistema FPO (Folha de Ponto On-Line) será um software para gerência de horários, banco de horas da empresa. O mesmo fornecerá uma visão de alto nívelsobre todo o processo de encaminhamentos e acompanhamento de chamados melhorando assim a eficácia na resolução dos problemas.

2. Descrição dos Problemas

Nº | Problema | Afeta | Impacto previsto |Solução |
1 | Dificuldade em gerenciar os horários de trabalhos dos funcionários | Produtividade dos funcionários | Produção dos funcionários | Criar um módulo de gerência. |
2 | Gasto excessivo defolhas gerando ônus para a empresa. | No setor financeiro da empresa. | Investimento desnecessário em folhas de papel. | Criar o sistema de folha de ponto on-line. |
3 | Rasuras nas folhas deponto | No trabalho dos funcionários do departamento pessoal. | Produtividade dos funcionários do departamento pessoal. | Criar o sistema de folha de ponto on-line. |
4 | Os funcionários esquecem deassinar a folha de ponto diariamente | Controle diário dos pontos dos funcionários | A empresa está sujeita a punição pela delegacia do trabalho. | Criar no sistema de folha de ponto on-line, umlembrete para os usuários. |

* 3. Do Usuário
O sistema se encontrará na intranet da empresa, onde estará disponível à todos seus funcionários. Veja lista dos mesmos abaixo:

Ator | Atividade |...
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