Iniciado Em Processos De RH

Iniciado em terça, 21 abril 2015, 11:10
Estado
Finalizadas
Concluída em terça, 21 abril 2015, 12:22
Tempo empregado
1 hora 11 minutos
Notas
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Questão1
Correto
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Texto da questão
O Salário é a totalidade das percepções econômicas dos trabalhadores, qualquer que seja a forma ou o meio de pagamento.
Correlacione a coluna com os itens que compõem o salário com as suas descrições. a) Participação nos lucros.
b) Salário por tarefa.
c) Salário por unidade de tempo.
d) Salário mínimo. _________________________________________ ( ) É pago uma importância fixa, em razão do tempo que o empregado esteve à disposição do empregador e não só por seu tempo trabalhado.
( ) Ocorre no momento em que o empregado tem por base de cálculo de seu pagamento a participação dos financeiros da empresa em que trabalha.
( ) Também conhecido por salário misto, por combinar no seu conteúdo o salário por unidade de tempo e o salário por unidade de produção.
( ) Irrenunciável e tem seu valor periodicamente reajustado de acordo com as políticas econômicas e sociais, por meio de lei, e sendo únicoem todo território nacional. Assinale a seqüência correta:
Escolha uma: c – a – b - d d – a – d - c c – a – d - b a – c – b - d b – d – a - c
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: c – a – b - d.
Questão2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A empresa é o principal tipo de empregador, tanto pelo número de trabalhadores que reúne quanto pela sua importância como célula econômica de produção de bens e prestação de serviços.
Assinale a alternativa, cuja responsabilidade não e do empregador.
Escolha uma:
a. Estabelecer normas disciplinares no âmbito da empresa.
b. Contratar pessoas para a prestação de serviços, pagando salários, isto é, remunerando o empregado pelo trabalho prestado.
c. Assumir os riscos de sua atividade, ou seja, os riscos não