Importância do papel do supervisor na capacitação do empregado e como essa capacitação pode impactar na segurança do trabalho

12606 palavras 51 páginas
1

FABIANA TRINDADE GONÇALVES SILVA
TATIANE SOARES DOS REIS

A Importância do papel do supervisor na capacitação do empregado e como essa capacitação pode impactar na segurança do trabalho
Trabalho de conclusão do curso
Gestão Estratégica de Negócios orientado pelo professor Guidugli

.

Belo Horizonte
2008

2

DEDICATÓRIA

Este trabalho é dedicado a todas as pessoas que contribuíram de alguma forma para a sua realização e que estiveram presente nesta jornada acadêmica.

3

AGRADECIMENTOS

Agradecemos a Deus por ter nos sustentado em todas as áreas de nossas vidas. Agradecemos também nossos familiares pelo apoio e incentivo. Em especial, agradecemos ao professor
Guidugli pela paciência e apoio e a CVRD por abrir as portas para construção desse trabalho. .

4

SUMÁRIO

1. Introdução..........................................................................................................
2. Justificativa ........................................................................................................
3. Problema............................................................................................................
4. Objetivo .............................................................................................................
4.1 Objetivo especifico...........................................................................................
5. Hipótese ............................................................................................................
6. Referencial Teórico ...........................................................................................
6.1 Liderança e liderança situacional.....................................................................
6.2 Capacitação.....................................................................................................
6.3 Formação de equipe........................................................................................

Relacionados

  • O gestor em uma central de atendimento
    8548 palavras | 35 páginas
  • CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS.
    7266 palavras | 30 páginas
  • Apostila
    14201 palavras | 57 páginas
  • APS Finalizada
    11608 palavras | 47 páginas
  • DESAFIO
    3101 palavras | 13 páginas
  • ESTRUTURADA PR TICAS DE RH
    5609 palavras | 23 páginas
  • GESTAO DE PESSOAS
    12746 palavras | 51 páginas
  • Gestão do Desempenho
    3145 palavras | 13 páginas
  • aluna
    7791 palavras | 32 páginas
  • PGSSO
    15660 palavras | 63 páginas