APS Finalizada

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo compreender o o funcionamento do ambiente organizacional em relação a gestão de pessoas e seus processos organizacionais dentro da empresa. O estudo foi realizado junto às atividades da organização Allport Serviços Terceirizados Ltda, atuante no segmento de prestação de serviços há três anos.
A APS (atividade pratica supervisionada) em questão, conceitua-se em um eixo de coesão entre uma ou outras disciplinas aplicada ao semestre do curso de Administração, é desiguinado na situação de aprendizado fortalecedor dos conhecimentos adquiridos pelo aluno, tem o ideal de orientar o aluno de forma cientifica e apresentar suas habilidades adquiridas, como estudo de caráter obrigatório na instituição UNIP (Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Cominucação - ICSC), tem a função de criar uma fusão de formação seja inter ou multidisciplinar no semestre a ser cursado.
Um termo que conceitua uma APS é a coesão do que é estudar e a forma de se aplicar, seja por meio de uma única disciplina como a anexação de multidisciplinas, cabe ao aluno interagir e diagnosticar a melhor forma e meio da utilização para relização da mesma.
Com o ideal de exercer o conhecimento adquirido e transforma-lo em habilidades, a APS desempenha um papel fundamental para a inicialização das habilidades da áreas (matérias) coelatas relacionadas ao curso e por ventura ao longo de sua trajetória e gerando habilidades conceituais do curso em um todo. Proporcionando uma formação geral e especifica ao mesmo tempo por ser solida, promove uma visão de caráter pratico para a solução problemática da área de atuação do curso, unindo o conhecimento teórico e exemplos práticos. A APS tem o intuito de exercer a capacidade do individuo para encontrar problemas e as melhores soluções ou ideias para execução do assunto ou processos envolvidos, ainda envolve as habilidades, trás consigo a evolução constante semestralmente até o termino do curso mantendo assim,