Horários flexíveis de trabalho

GLAUCINEIDE SANTOS

HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO

Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas do curso de Recursos Humanos.

Orientador: Profs. JoeniceDias
Ulisses Januzzi
Elisete Zampronio
Henry Nonaka
Márcia Bastos

Rio Verde
2013

Sumário
1- INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------4

2- A JORNADA FLEXÍVEL E A LEI---------------------------------------------------5

3- TRABALHO EM CASA----------------------------------------------------------------6

4- VANTAGENS E DESVANTAGENS------------------------------------------------7

5- CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------9
REFERÊNCIAS----------------------------------------------------------------------------10

1 INTRODUÇÃO Os trabalhos em geral têm passado por diversas transformações. A globalização da economia, a difusão da tecnologia e a crise mundial são alguns dos fatores que influenciam diretamente o processo de trabalho, exigindo assim que haja transformações que possam vir a melhorar o rendimento de trabalhadores e facilitar a vida de quem oferece empregos.
O horário de trabalho flexível costuma ser muito bem visto pelos trabalhadores, pois oferece ao empregado autonomia para administrar seu próprio tempo. A vida agitada das grandes cidades favorece este tipo de trabalho, onde o empregado não precisa se preocupar com atrasos ou se estressar com trânsito e conduções cheias. Muitas empresas já estão adotandoo horário flexível, porque perceberam que é muito mais importante o cumprimento satisfatório das tarefas do que a rigidez de se observar se o trabalhador está ou não cumprindo os horários de início e término de seuexpediente.
Apesar de ser satisfatório em muitos sentidos, devem-se observar alguns pontos com relação ao horário