horarios flexiveis no trabalho

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
RECURSOS HUMANOS

PRODUÇÃo TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR

Formosa
2013

PRODUÇÃo TEXTUAL INTERDISCIPLINAR

Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, Política e Sociedade.

Formosa
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO....................................................................................................04

2. PRODUÇÃO TEXTUAL.....................................................................................05

2.1 Conceitos e Aspectos Organizacionais da CELG.......................................05

2.2 Primeiro Desafio – Mercado que a empresa está inserida ........................05

2.3 Segundo Desafio – Conceitos de Administração........................................06 2.4 Terceiro Desafio – Código de Ética na Empresa.........................................07

2.5 Quarto Desafio – Relações Interpessoais na empresa...............................08

2.6 Quinto Desafio – Entrevista...........................................................................09

CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................13

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo mostrar o sistema de gestão das organizações de uma empresa, e a JBM CONSTRUTORA LTDA é a empresa que está sendo analisada, observada para mostrar a sua capacidade quanto aos conceitos de administração, áreas funcionais, o código de ética e relações interpessoais.
A produção textual deverá ser concluída através de cinco desafios propostos pelos professores do semestre, e cada desafio tem como objetivo avaliar