história

Qualidade de Vida no Trabalho
Revisão de Prova
ESTUDO DE CASO
TEXTO: RELAÇÃO EMPRESA X TRABALHADOR - BIOLOGOCO
SLIDES QVT CRITERIOS DE QVT - PSICOLOGO
LIMONG-FRANÇA - SOCIAL - ORGANIZACIONAL MODELO WALTON (CRITERIOS X INDICADORES)
STRESS, ESFORÇO EXAGERADO AO LONGO DO TEMPO, SEM RETORNO AFETIVO.

SINTOMAS DEPRESSÃO HIPERTENSÃO SÍNDROME DO PÂNICO CARDIOPATIAS E ETC.. MODELO WALTON (CRITERIOS X INDICADORES)

Classificação Qualidade de Vida no Trabalho

PROBLEMA

DIAGNOSTICO

BIOPSICO SOCIAL ORGANIZACIONAL

WALTON

INTERVENÇAO PARA MELHORIAS
1
.ESTILO DE GESTÃO AUTOCRATICA
.RELACIONAMENTO (INSATISFAÇÃO)
.PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
.ENTEVISTA DE DESLIGAMENTO

.ORGANIZACIONAL
.INTEGRAÇÃO SOCIAL DA ORGANIZAÇÃO,
.INTEGRAÇÃO SOCIAL DA VIDA NO TRABALHO.
.PRATICAS DE EMPREGO
.ANALISE DE PERFIL DOS LIDERES
.CUMPRIR UM PLANO DE AÇÃO PARA PESQUISA DE CLIMA
.PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERES
2
.ATIVIDADES ROTINEIRAS,
.HORAS EM PÉ,
.AFASTAMENTO
.ANALISE DOS ATESTADOS MÉDICOS,
.%DE AFASTAMENTO HOREAS/HOMENS PERDIDAS C/ ATESTADO

.BIOLOGICO
.CONDIÇOES DE TRABALHO
(AMBIENTE FISICO, SEGURO E SAUDAVEL)
.IMPLEMENTAR HORAS DE DESCANÇO E GINASTICA ELABORAL
.PROGRAMA DE RODIZIO DE FUNÇÕES
3
.TRABALHO EM TURNOS,
. TURNOVER,
PROBLEMAS FAMILIARES
.%TURNOVER, .ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

.SOCIAL/PSICOLOGICO
.TRABALHO E ESPAÇO TOTAL DE VIDA (VIDA PESSOAL PRESERVADA
.HORARIOS PREVISIVEIS
.DEFINIR CRITERIOS DE SELEÇÃO PRIORISANDO ESTADO CIVIL, SOLTEIROS, SEM