historia

Conhecimento
Com o começo da maquinofatura até o nosso presente momento tivemos muitas transformações na área de trabalho.
Para ter uma melhor organização foi aperfeiçoado ao longo dos tempos fundamentos para ajudar as empresas a administrarem tanto os pontos fortes como os fracos.
Para a área humana foram abordados vários fatores ao longo das décadas, foram delimitadas como:
Planejar, organizar, dirigir e coordenar.
Conceitos
Planejar: definir o futuro de sua empresa, suas metas como serao alcançadas e quais seus propósitos e seus objetivos ou como ferramentas que as pessoas e as organizações usam para administrar suas relações com o futuro.
Organizar: e o processo de dispor qualquer conjunto de recursos em uma estrutura que facilite a realização de objetivos.
Dirigir: envolve influenciar as pessoas em um objetivo comum.
Coordenar: e preciso que aja um acompanhamento das atividades, a fim de se garantir a execução do planejado e a correção de possíveis desvios.
Neste documento será destacado o papel do empregado ao longo do tempo e atualmente, e como o marketing bem planejado ajuda na obtenção de lucros.

DEADMINISTRA
A Empresa
A Limpicar e uma empresa do ramo de limpeza para carros, área domestica e industrial. Ela foi fundada em 28 de novembro de 1989 com o intuito de tornar o processo de limpeza mais fácil e eficaz para qualquer tipo de consumidor.
Seu mercado abrange lava-jato ate mineradoras, seus produtos são desenvolvidos na própria empresa com profissionais treinados e capacitados preocupando sempre com o meio ambiente, com certificados em dia da policia federal, exercito brasileiro e C.R.Q. (conselho regional de química).

Objetivos:
Treinamento.
Contratação de pessoal.
Incentivo profissional.
Divulgação.
Expandir a empresa.

Foi relatado para melhoria da empresa tanto internamente como externamente.

Profissionais
Ao que consta a maioria dos problemas citados acima esta relacionado internamente, especialmente dos