Grupos de estudo e discussão
Grupos de estudo e discussão
Provas e apostilas para download
Simulados e comentários
Vídeo-aulas e compartilhamento de arquivos
Notícias de concursos
Venha estudar em grupo, discutir e se atualizar.
GRÁTIS!
www.concurseirosocial.com.br
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – Prof. Wendell Léo
w.castellano@ig.com.br
INTRODUÇÃO
Antes de falarmos sobre as características básicas das organizações modernas, precisamos primeiro entender o passado e as características das organizações que acabaram originando as novas tendências. Boa leitura e bons estudos. Conte sempre comigo.
Abraço
Prof. Wendell Léo – w.castellano@ig.com.br
A Administração Pública no Brasil evoluiu por intermedio dc três modelos/paradigmas:
Modelo Patrimonialista, Modelo Burocrático e Modelo Gerencial.
Em resumo:
O Estado patrimonialista predominou no Brasil até a Década de 1930. No patrimonialismo, o aparelho estatal nada mais era que uma extensão do poder do soberano.
• No final do Século XIX, começaram a ser difundidas as idéas weberianas de administração racionallegal, ou administração burocrática.
• Na segunda metade do Século XX, mais precisamente em 1995, diante do ritmo acelerado que se imprimiu às relações sociais e econômicas, o então Presidente Fernando Henrique Cardoso consolidou o Estado gerencial com a Reforma da Gestão Pública ou Reforma Gerencial do Estado, por meio da publicação do Plano Diretor de Reforma do Estado.
Esses modelos de gestão pública vêm sucedendo-se ao longo dos tempos, muitas vezes associados às mudanças na concepção e ideologia do Estado. As últimas décadas têm representado um ataque ao modelo de gestão pública. O esgotamento das soluções protagonizadas pela administração tradicional proporcionou as condições para o aparecimento de um novo modelo de gestão, a Nova Gestão Pública.
A Nova Gestão Pública baseia-se na introdução de mecanismos de mercado e na adoção de ferramentas de gestão privada, na