Gestão Pública

1- Identifique características das teorias da Administração;

I - Administração Científica nas Tarefas  Racionalização do trabalho no nível operacional.
II - Teoria Clássica e Não Clássica na Estrutura  Organização formal, princípios gerais da administração, funções do administrador.
III – Teoria da Burocracia na Estrutura  Organização formal burocrática racionalidade organizacional.
IV – Teoria Estruturalista na Estrutura  Múltipla abordagem: organização formal e informal analise intra-organizacional e analise interorganizacional.
V – Teoria das Relações Humanas nas Pessoas  Organização informal, motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo.
VI – Teoria do Comportamento Organizacional nas Pessoas  Estilos de administração, teoria das decisões, integração dos objetivos organizacionais e individuais.
VII – Teoria do Desenvolvimento Organizacional nas Pessoas  Mudança organizacional planejada abordagem de sistema aberto.
VIII – Teoria Estruturalista no Ambiente  Analise intra-organizacional e analise ambiental, abordagem de sistema aberto.
IX – Teoria da Contingência no Ambiente  Analise ambiental (Imperativo Ambiental) abordagem de sistema aberto.
X – Teoria da Contingência na Tecnologia  Administração da tecnologia (Imperativo Tecnológico).
XI – Novas Abordagens na Administração na Ênfase Competitividade  Caos e complexidade aprendizagem organizacional capital intelectual.

2- Cite 03 exemplos de falta de ética. Somente o fato, sem citar nomes ou utilizar nomes fictícios;

I – Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.

II – Permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesse de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores.

III – Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação,