CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O outro lado da Moeda: Desenvolvendo a Empregabilidade e a Carreira

RIO DE JANEIRO
2013
O papel da Empresa na Sociedade
O questionamento feito pelo autor neste tópico, nos leva a pensar na empresa por uma ótica que normalmente no dia a dia não levamos em conta. O autor descreve a empresa como uma unidade social, política e econômica.
A empresa indiretamente está ligada a aspectos primordiais na vida do empregado e torna necessário que o mesmo tenha muita cautela no momento da escolha da empresa, visto que nela ele constituirá vínculos que poderá levar por toda sua vida e que também facilitará no momento de apresentar propostas, expor pontos de vista e principalmente no momento das negociações.
No que diz respeito à empresa como uma unidade econômica, creio que este ponto deve ser muito bem analisado, levando-se em conta que para se fazer uma boa escolha, temos que conhecer o máximo possível do “negócio” da empresa para nos prepararmos tecnicamente e assim nos mantermos na medida do possível “estável” e assim sendo nos ajudar na tomada de decisões inclusive diante de propostas de trabalho internas ou externas.

Qual poderá ser afinal o papel de uma empresa em sua vida
Dando sequência ao item anterior no que se diz respeito a empresa como uma unidade social, onde na empresa construímos laços e passaremos grande parte do nosso dia, somos levados a pensar no que exatamente queremos para nossas vidas, o que o trabalho representa para nós, nossas expectativas e objetivos em relação a ele, para que aí sim possamos planejar e traçar metas na carreira objetivando também a realização pessoal.

Como Fazer um planejamento de carreira
Buscando o significado de carreira, a grosso modo pode-se dizer que é o “caminho” que percorremos ao longo de nossa vida profissional e que essa vida profissional independe se seremos empregados ou empregadores.
Vários será os aspectos que influenciarão na tomada de