GESTÃO PUBLICA

Sistema de Ensino Presencial Conectado nome do cursO: gestão pública
ADILCEIA FERREIRA RIOS CLEMENTE
Conceitos Centrais de Gestão Organizacional

Betim
2014
ADILCEIA FERREIRA RIOS CLEMENTE
Conceitos Centrais de Gestão Organizacional
Trabalho de Gestão Pública apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de conceito nas disciplinas de Fundamento da Gestão Pública; Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público; Ética Política e Sociedade; Seminário I.
Professores: Karen H. Manganotti; Marilúcia Ricieri;
Regina Malassise;
Sérgio de Góes Barboza;
Cláudia Cardoso M. Napoli.
Tutor de Sala: Honório Robert Moura
Betim
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO .................................................................................................. 4
DESENVOLVIMENTO .................................................................................5 - 10
CONCLUSÃO ...................................................................................................11
BIBLIOGRAFIA .................................................................................................11
INTRODUÇÃO
Organizações são instituições sociais e suas ações são desenvolvidas com objetivo por seus membros e dirigidas dentro do seu cronograma de execução e sistemas de atividades, devidamente estruturados e coordenados, atuando de forma interativa de acordo com o ambiente ao redor.
Organização é um conjunto de pessoas que atuam juntas de forma criteriosa e com divisão de trabalho para alcançar um objetivo e proporcionar resultados que individualmente não teriam nenhuma condição de realizar. Também podem ser definidas como um sistema cooperativo racional, onde as pessoas se dispõem a cooperar entre si de maneira racional e intencional.
As organizações constituem a aplicação da potência e do desenvolvimento econômico e social. Vivemos em uma sociedade organizacional que são as principais impulsionadoras da inovação e do