GESTÃO DO CONHECIMETO NA EMPRESAS

GESTÃO DO CONHECIMETO NA EMPRESAS (Componentes do Grupo):
EMPRESA: BELOV ENGENHARIA
CARGO: TÉCNICA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE MATERIAIS
Aplicação da gestão do conhecimento:
A gestão do conhecimento se transforma em um valioso recurso estratégico para as empresas. Sua aquisição e aplicação sempre representam estímulo de conquistas. No entanto, apenas "saber muito" sobre alguma coisa não proporciona, por si só, maior poder de competição para uma organização, mas sim, exatamente quando aliado a sua gestão que ele faz diferença. A criação e a implantação de processos que gerenciem, armazenem e disseminem o conhecimento representam um novo desafio a ser enfrentado pelas empresas e assim promovendo e compartilhando todo conhecimento de uma organização. Na empresa que trabalho no ramo de recuperação, manutenção e preservação de materiais de grande porte como mangotes, cabos de aço, cabos de poliéster, amarras, âncoras e etc a gestão do conhecimento é aplicada através de reuniões semanais, treinamentos periódicos, troca de informações entre os diversos setores, atualizações dos processos e procedimentos da empresa e divulgação de todo o tipo de informação.
Barreiras organizacionais na implantação da gestão do conhecimento:
Dentro da empresa a qual trabalho, existem barreiras organizacionais como a falta de compartilhamento das informações por parte dos colaboradores que possuem a cultura do individualismo e temem o medo de perderem seus conhecimentos a outros colaboradores, achando que poderão enfraquecer suas posições na empresa , e este tipo de cultura desencoraja também as pessoas a solicitarem conhecimento, pois esta atitude é encarada como admissão de fraqueza e incompetência. A falta de motivação para o compartilhamento do conhecimento como algo que traga certo benefício se torna uma barreira nas organizações.
Alternativas para estimulo do conhecimento e da inovação:
Manter o ânimo das equipes como o exemplo da função do gerente a acompanhar e