Gestão do Conhecimento
4463 palavras
18 páginas
Universidade Anhanguera/Polo Marabá ATPS1º Semestre
Ciências Contábeis
Gestão do conhecimento
Professor de ensino a Distância (EAD):
Tutor de Ensino a Distância: Arthur Mourão A. Araujo
Componentes do grupo:
Diego Silva Brito RA: 444591 E-mail: diego_pqd90@hotmail.com
SUMÁRIO
(Relatório) Conceito de Gestão do conhecimento...................................................................................... 03
ENTREVISTA............................................................................................................................................ 05
RELATÓRIO DOS PASSOS 1 E 2 DA (ETAPA 2)................................................................................. 07
a) Como é feita a Gestão do Conhecimento?.............................................................................................. 09
b) Há o incentivo para a Gestão do Conhecimento na empresa?
Introdução................................................................................................................................................... 10
Desenvolvimento....................................................................................................................... 11, 12, 13,14
Considerações Finais.................................................................................................................................. 15
RELATÓRIO
CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso que se pode comprar. Dedicada a zelar dos ativos intangíveis corporativos de valor, ela deve ser praticada amplamente por todos nas organizações, sendo relevante aprender, logo no início, que longe de ser algo que se compra, a GC é muito mais algo que se constrói com trabalho, coerência e dedicação. Segundo Saulo Figueiredo (2005):
Gestão do Conhecimento é