Gestão do conhecimento

3191 palavras 13 páginas
ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Pólo ARAGUAÍNA-TO
Curso: ADMINISTRAÇÃO

Andressa do Carmo luz
RA 414806
Divanil Lopes da Silva
RA 424538
Haron Moreira Alves
RA 414521
Nivia Maria de Oliveira
RA 410358
Wagner Enoque de Souza
RA 409285

GESTÃO DO CONHECIMENTO
Turma 12 – Semestre 1º

ARAGUAINA - TOCANTINS
JUNHO /2013

GESTÃO DO CONHECIMENTO
Turma 10 – Semestre 1º

Arley Lobo
Professor de Ensino a Distância –

Celso Ricardo do Nascimento
Tutor de Ensino a Distância-

ARAGUAÍNA - TOCANTINS
Junho /2013

Introdução
A Gestão de Conhecimento é uma temática ampla que vem abordando no cenário empresarial atual, benefício que estar inovando o mercado, a gestão de conhecimento possibilitou as organizações um olhar diferenciado para as competências individuais de cada colaborador, assim capacitando e valorizando o conhecimento dos profissionais. No entanto a Gestão do Conhecimento vem ganhando espaço dentro das empresas, como uma estratégia fundamental para o desempenho dos colaboradores e das organizações para atingir o objetivo. Muitos autores destacaram a importância da Gestão do Conhecimento nas empresas, para identificar os profissionais e as características essenciais que cada um possui e aprimorar o conhecimento do mesmo com capacitações, para alcançar as metas estabelecidas de cada organização, e é uma forma de estimular a troca de conhecimentos entre os colaboradores tornando um ambiente de trabalho onde todas as experiências são somadas para aumentar a produção.

etapa 01 passo 01 (Haron)
1-Conceito de Gestão de Conhecimento (pesquisar em 2 livros bibliografia do pólo)
2-Fazer comparação entre os autores sobre definição de G.C.

Passo 02 Gestão da informação e Gestão do conhecimento na Natura Cosmético a) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?
Para a

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