Gestão do Conhecimento

UNIVERSIDADEANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

4ª SÉRIE

ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA.

DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO.

TUTORA: MARIA IRMA MACÁRIO.

MARIA GILVAN BARBOSA DA SILVA RA 370001
ELIZANE MARIA DE OLIVEIRA RA 357394

ARAGUAINA- TO 29.11.2013

INTRODUÇÃO:
Atualmente o mundo está em crescente mudança e, de fato, isto é real. As ações e as estruturas de forma geral estão muito complexas. Há contradições contratempos e dilemas nos dias atuais. Essas características de novos tempos trazem consigo oportunidades e ameaças que podem afetar diretamente as organizações. Afinal o paradoxo, o oposto está presente em todas as circunstâncias e, se saí melhor quem souber aproveitar as oportunidades provenientes dessas premissas opostas, ou seja, você será capaz de trabalhar com duas verdades opostas e se adequar a essa situação, por exemplo: em um momento, você é jovem e em outro, passa a ser velho. Tudo vai depender das circunstâncias e da forma como as polaridades serão vistas. O que não significa que será fácil. A resposta está em reconhecer que a sociedade atual deixou de ser industrial para ser a sociedade do conhecimento. E, justamente pelo fato de o conhecimento ser formado por dois componentes de polaridades distintas, que a sociedade dos tempos atuais deve se moldar as frentes opostas.
ETAPA 1
PASSO 1
Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento na Natura Cosméticos: Ser Virtual e o Saber Real.
A Natura, empresa brasileira do setor de cosméticos, iniciou suas atividades em 1969 como uma modesta loja de cosméticos e de consultoria personalizada de tratamento de beleza, com sete funcionários. Em 1980 já eram 200 funcionários e uma rede de 2 mil consultoras, espalhadas pelo país, prestando serviço personalizado de consultoria de beleza e