Gestão de pessoas

5271 palavras 22 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Superior TecnOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

DIREITO EMPRESARIAL

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Superior TecnOLOGIA em RECURSOS HUMANOS

DIREITO EMPRESARIAL

Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Direito Empresarial, para a obtenção e atribuição de nota.

| | SUMÁRIO
1.Introdução3
2.Apresentação da Empresa: Óticas Diniz.4
2.1. Breve Histórico da Empresa4 2.2. Visão5
3.Direito Comercial e Direito Empresarial , Empresa e Empresário5
4.Noções de Direito Empresarial e sua Função Social .11
3.Direito Comercial e Direito Empresarial , Empresa e Empresário11
4.Direito Cambiário e seu princípio e teoria geral dos títulos de crédito 13
5.Legislação Tributária e Fiscal .15
6. Considerações Finais 19
7. Referências Bibliográficas .20

| | | | | | | | 6. | | | |

1. INTRODUÇÃO

Esse Trabalho Compreende as tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Aspectos da legislação que regulam as atividades de comercialização, consumo, contratos comerciais, normas de higiene e segurança, questões tributárias e fiscais estão diretamente ligados às atribuições desse profissional.

2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: ÓTICAS DINIZ
Razão Social da empresa Óticas Diniz, nome fantasia Óticas & Companhia. Ramo do negócio atua no segmento de óculos de grau e de sol, sendo a maior empresa do setor na América Latina.
A Ótica Diniz é uma rede de franquias que está há vinte anos no mercado. É o grupo que mais cresce no segmento de óticas no Brasil. Atualmente, possui mais de 480 lojas

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