Gestão de pessoas no mercado atual

FACULDADE SANTA HELENA – FSH
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE PESSOAS E O MERCADO DE TRABALHO: QUAL O PERFIL PROFISSIONAL NECESSÁRIO, HOJE?

CICERA ZEFERINO DOS SANTOS
MARTA S. DA SILVA
WILSON MELO SILVA

RECIFE
2010

GESTÃO DE PESSOAS E O MERCADO DE TRABALHO: QUAL O PERFIL PROFISSIONAL NECESSÁRIO, HOJE?

BANCA EXAMINADORA

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Orientador

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Examinador interno

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Examinador externo

1. RESUMO

Esta monografia foca dentro das principais teorias sobre o papel do gestor no mercado de trabalho atual dentro das organizações e principalmente suas competências e habilidades, características primordiais para a eficiência e eficácia de seu trabalho junto aos funcionários de uma empresa. Tem como objetivo principal exaltar a qualidade de vida no trabalho, o valor de ter empregados motivados, incentivando principalmente o crescimento profissional e pessoal de cada um em seu ambiente.

Palavras-chave: Mercado de Trabalho, Gestor, Organizações, Qualidade de vida.

ABSTRACT

This research focuses on the main theories about the role of managers as the head of organizations and specially their skills and abilities, essential characteristics to reach efficiency and effectiveness of their tasks while dealing with the subordinates of a company.
The main purpose is to exalt the quality of life at work, and the importance of motivating the employees by encouraging them to manager both professional and personal improvements.

Keywords: Labor market, Manager, Organizations, Quality of life.

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

PEA – População Economicamente Ativa
QV – Qualidade de Vida
QVT – Qualidade de Vida no Trabalho
RH – Recursos Humanos

SUMARIO

1. INTRODUÇÃO.....................................................................13 2. CONTEXTUALIZAÇÃO DO