Gestão de Desempenho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIAUNIDADE RIBEIRÃO PRETO – SPCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOSGESTÃO DE DESEMPENHO
ANA CAROLINA DE OLIVEIRA PAULINO ROCHA – RA 7304547290CAMILA BAYARDO BORELA – RA 7327548743
ELISÂNGELA CHIERENTIN XAVIER – RA 7972719492ISAAC GUILHERMITTE LANÇA – RA 6377219590LÉA RIBEIRO DE SOUSA – RA 7079539998
MARIA DENISE MARCHIORI UTIAMA – RA 6753358331
VERA LUCIA AGOSTINHO RIBEIRO - RA 6969441615
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
3ª/ 4ª SÉRIE - GESTÃO DE DESEMPENHO
TUTOR PRESENCIAL: RODRIGO JOI DAVATZRIBEIRÃO PRETO, DE DE 2014
SUMÁRIO
TOC \o "1-3" \h \z \u INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc398293097 \h 51ETAPA 1 PAGEREF _Toc398293098 \h 51.1Análise PAGEREF _Toc398293099 \h 51.2Descrição do empreendimento analisado e seu departamento de RH. PAGEREF _Toc398293100 \h 71.3 Conclusão. PAGEREF _Toc398293101 \h 71.4 - Modelo de Avaliação de desempenho PAGEREF _Toc398293102 \h 92 ETAPA 2 PAGEREF _Toc398293103 \h 102.1 Banco de Talento PAGEREF _Toc398293104 \h 102.2 Competências Empresariais PAGEREF _Toc398293105 \h 113 ETAPA 3 PAGEREF _Toc398293106 \h 133.1 Análise de Vídeo PAGEREF _Toc398293107 \h 133.2 CONSIDERAÇÕES FINAIS PAGEREF _Toc398293108 \h 194. BIOGRAFIA. PAGEREF _Toc398293109 \h 20
INTRODUÇÃOA gestão de desempenho é um tema muito importante e estudado dentro das faculdades. É destaque por ser essencial para o gerenciamento do desempenho das empresas com informações para ajudar no planejamento e controle dos processos gerenciais.
A realização e satisfação empresarial são o sonho de todo empresário que compõe o mercado organizacional nos dias de hoje. Para alcançar seus objetivos, toda organização não mede esforços e recursos, estando comprometida com seu público alvo e sua missão e busca de lucros as empresas vem investindo fortemente em novas técnicas administrativas ou tecnológicas para manter-se no mercado competitivo e satisfazer seus clientes juntamente com a realização