Gestão ambiental

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

ESTUDO VOLTADO PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VOLTADA PARA RECURSOS HUMANOS E CONTROLE

ARAMIS ATAIDE MACHADO
ANDRE LEANDRO DE SOUZA
ARLENE ROSELI PELANDA JAREK
DEISE DO ROCIO SHUEDEA DA CRUZ
JOÃO NIVALDO MENDES DE BASTOS

MANDIRITUBA-2011
INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

ESTUDO VOLTADO PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VOLTADA PARA RECURSOS HUMANOS E CONTROLE

MANDIRITUBA-2011
INTRODUÇÃO

Este trabalho será desenvolvido através de entrevista com funcionários da Prefeitura Municipal de Mandirituba, tendo como objetivo proporcionar que possamos conhecer as várias formas de contratação e aposentadoria que existem no setor publico, se na prefeitura pesquisada tem órgão de fiscalização e qual a visão dos funcionários pesquisados sobre este órgão, quais as ações que a prefeitura realiza para melhorar o ambiente de trabalho e motivar seus funcionários.

DESENVOLVIMENTO

Esta equipe realizou entrevista com o funcionário publico Antonio Jair Barbosa, o qual é pertencente ao quadro de funcionários da prefeitura municipal de Mandirituba, atualmente ocupa o cargo em função gratificada de diretor de tributação sendo o mesmo funcionário concursado para o cargo de auxiliar de tributação. Relatou que a prefeitura possui órgão de controle interno a pouco tempo e que sua implantação é de grande valia ao serviço publico, que sua função é fiscalizar principalmente as questões dos gastos públicos para tentar reduzir as despesas. Sobre seu setor o funcionário relatou que o principal objetivo é arrecadar impostos, fiscalizar os comércios do município com o objetivo de aumentar a arrecadação do município, que o entrevistado como diretor de tributação participa ativamente das decisões de seu setor e que a prefeitura promove regularmente palestras motivacionais, cursos para introdução de novas tecnologias. O segundo entrevistado foi o