Gestao do trabalho no ambito do suas

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GESTÃO DO TRABALHO
NO ÂMBITO DO SUAS:
UMA cONTRIBUIçÃO
NEcESSáRIA pARA
RESSIGNIfIcAR AS OfERTAS
E cONSOLIDAR O DIREITO
SOcIOASSISTENcIAL

MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME
SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
DEPARTAMENTO DE GESTÃO DO SUAS
COORDENAÇÃO-GERAL DE IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA POLÍTICA DE RH DO SUAS

GESTÃO DO TRABALHO
NO ÂMBITO DO SUAS:UMA cONTRIBUIçÃO NEcESSáRIA
pARA RESSIGNIfIcAR AS OfERTAS E
cONSOLIDAR O DIREITO SOcIOASSISTENcIAL

Brasília, dezembro de 2011

EXpEDIENTE
Presidenta da República Federativa do Brasil | Dilma Roussef
Vice-Presidente da República Federativa do Brasil | Michel Temer

Ministra do Desenvolvimento Social e Combate à Fome | Tereza Campello
Secretário Executivo | Rômulo Paes de SousaSecretário Executivo Adjunto | Marcelo Cardona
Secretária Nacional de Assistência Social | Denise Colin
Secretária Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional | Maya Takagi
Secretário Nacional de Renda de Cidadania | Tiago Falcão
Secretário de Avaliação e Gestão da Informação | Paulo Jannuzzi
Secretária Extraordinária de Erradicação da Pobreza | Ana Fonseca
SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALSecretária Adjunta / Valéria Gonelli
Diretora de Gestão do Sistema Único de Assistência Social | Simone Albuquerque
Diretora de Proteção Social Básica | Aidê Cançado Almeida
Diretora de Proteção Social Especial | Telma Maranho Gomes
Diretora de Benefícios Assistenciais | Maria José de Freitas
Diretora da Rede Socioassistencial Privada do SUAS | Carolina Gabas Stuchi
Diretor Executivo doFundo Nacional de Assistência Social / Antonio Jose G. Henriques

GESTÃO DO TRABALHO
NO ÂMBITO DO SUAS:
UMA cONTRIBUIçÃO NEcESSáRIA
pARA RESSIGNIfIcAR AS OfERTAS E
cONSOLIDAR O DIREITO SOcIOASSISTENcIAL

pUBLIcAçÃO DA SEcRETARIA NAcIONAL DE ASSISTÊNcIA SOcIAL
Organização | José Crus
Edição de Textos:
José Crus
Jucimeri Isolda Silveira
Miriam de Souza Leão Albuquerque
Rosário de Mariada Costa Ferreira
Equipe de Coordenação Geral de Implementação e Acompanhamento
da Política de RH do SUAS – CGIAP-RH/DGSUAS
José Crus (Coordenador Geral)
Eliana Teles do Carmo
Divainne Jozé de Souza
Eliane dos Reis Mota
Francisca Alves de Carvalho
Miriam de Souza Leão Albuquerque
Rosário de Maria da Costa Ferreira
Consultor da Gestão do Trabalho
Juliano Suzin dos Santos
Projeto Gráficoe Diagramação | Raimundo Aragão

SUMáRIO
APRESENTAÇÃO
Denise Colin ................................................................................................................................ 7
GESTÃO DO TRABALHO: CONCEPÇÃO E SIGNIFICADO PARA O SUAS
Jucimeri Isolda Silveira ............................................................................................................ 9
OTRABALHO E OS TRABALHADORES DO SUAS: O ENFRENTAMENTO
NECESSÁRIO NA ASSISTÊNCIA SOCIAL
Raquel Raichelis .......................................................................................................................39
A ALIANÇA ESTRATÉGICA ENTRE OS TRABALHADORES E OS USUÁRIOS
DO SUAS
Maria Luiza Amaral Rizzotti.................................................................................................65
EQUIPES DE REFERÊNCIA NO SUAS E AS RESPONSABILIDADES DOS

Revisão
José Crus
Simone Aparecida Albuquerque

TRABALHADORES

Tiragem | 15.000 exemplares

O RECONHECIMENTO DE CATEGORIAS PROFISSIONAIS DE NÍVEL

Impressão | Gráfica e Editora Brasil

SUPERIOR NO SUAS: APONTAMENTOS EXTRAÍDOS DO “ENCONTRO

Egli Muniz....................................................................................................................................87

NACIONAL DOS TRABALHADORES DO SUAS
Brasil. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.
GESTÃO DO TRABALHO NO ÂMBITO DO SUAS: Uma contribuição
Necessária. -- Brasília, DF: MDS ; Secretaria Nacional de Assistência
Social, 2011.
176 p. ; 23.
ISBN: 978-85-60700-56-1
1. Gestão do Trabalho no...
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