Gestao do conhecimento

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UNIVERSIDADE ANHANGUERAUNIDERP INTERATIVA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Comportamento Organizacional POLO: CAMPESTRE Ana Paula Avelino dos Santos – RA: 419457 Douglas Ambrogi de Almeida – RA: 427423 Jéssica Bastos Gonçalves – RA: 410109 Júlio Cezar Venerando – RA: 409014 Juziel Batista de Paiva – RA: 432055

COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Professora: Yaeko Osaki

Campestre - MG 2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERAUNIDERP INTERATIVA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO POLO: CAMPESTRE

Ana Paula Avelino dos Santos – RA: 419457 Douglas Ambrogi de Almeida – RA: 427423 Jéssica Bastos Gonçalves – RA: 410109 Júlio Cezar Venerando – RA: 409014 Juziel Batista de Paiva – RA: 432055

COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho elaborado para fins de avaliação da disciplina de Comportamento Organizacional do curso da Administração da Anhanguera Interativa, sob Orientação da professora interativa Yaeko Osaki e do professor local Francis Leandro Silvério. Campestre - MG 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Capitulo 1 05 Capítulo 2 09 Capítulo 3 13 Capítulo 4 15 Conclusão 17 Referências Bibliográficas 18

INTRODUÇÃO
O presente trabalho busca definir e entender o conceito de comportamento organizacional, abordando uma discussão e relacionando mudanças no ambiente e no comportamento humano, visando sempre inovações em busca de sucesso nas organizações. A organização precisa resolver problemas de acordo sua complexidade, sem interferir no sistema como um todo. Isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione perfeitamente. Vivemos dentro de uma organização e nada melhor entender que comportamento é a reação de uma ação e uma organização nada mais é que um conjunto de pessoas interagindo para alcançar o mesmo objetivo. Desde quando acordamos até o momento que vamos dormir estamos vivendo um Comportamento