Gestao do Conhecimento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO CATALÃO
CIENCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE

GESTÃO DO CONHECIMENTO

CATALAO – GOIAS, 17 DE JUNHO DE 2013.
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP
Catalão, 17 de Junho de 2013
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Prof.º Tutor Presencial
Professor CAD: Me. Mauricio Dias
Bimestre: 2º
Alunos:

SUMÁRIO

Introdução 4
Conceito de Gestão do Conhecimento 7
Os quatro tipos de Conversão do Conhecimento 10
Conclusão 12
Referências Bibliográficas 13

INTRODUÇÃO

Trabalho em Equipe, Criação do Conhecimento, Concorrência Global e Importância da Gestão do Conhecimento a empresa de uma forma organizada para gestão do conhecimento isso é incentivo porque ela sempre investi em treinamentos sobre qualidade, 5s ,segurança ,meio ambiente além de promover várias campanhas e eventos como por exemplo a semana “ kaizen”palavra vinda do Japão , que significa melhoria contínua ,aonde cada funcionário tem o direito de dar sua idéia para estar colaborando com a empresa Há barreiras nas gestões, o que acontece é que, em muitos casos, as organizações querem resolver todos os problemas de uma só vez e sem planejamento. Porém, fatores tais como impacto cultural, aversão à tecnologia e resistência à mudança devem ser levados em conta em qualquer projeto e não seria diferente em nosso caso. Então, a organização deve ter uma postura cartesiana e dividir e problema em partes pequenas, a fim de resolver o todo ao final.
A nossa equipe é formada por 5 pessoas diferentes com valores diferentes,cada um trabalha em lugar diferente, o nosso grupo é unido por enxergar um futuro próximo e nós não queremos apenas ter uma formação, queremos fazer a diferença, queremos ser melhores naquilo que podemos fazer em nossa área, mesmo que tomemos caminhos diferentes temos olhares parecidos. A partir deste ponto é que foi melhoram