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1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas.
Planejamento: essa função significa visualizar o futuro e traçar os objetivos, programas e planos de ação, dentro da empresa o planejamento é uma necessidade imperiosa, sendo assim uma vez definido o objetivo, o planejamento constitui a melhor maneira de chegar lá, contudo um planejamento eficaz depende de um bom diagnóstico da situação e de um prognóstico a partir das informações diagnosticadas.
Organização: essa função constitui o organismo social e material da empresa, dada essa atribuição dentro da empresa temos bons exemplos tais como: as pessoas, os equipamentos e recursos empresariais devem ser alocados e arranjados de maneira lógica e racional para que as atividades sejam executadas da melhor forma possível.
Direção: essa função dentro da empresa conduz e orienta as pessoas. Simultânea aos trabalhos de planejamento e organização, é considerada como a essência do trabalho do bom administrador. De nada adianta um bom planejamento e uma boa organização se as pessoas trabalham sem orientação e coordenação adequadas. Os meios de direção são: a emissão de ordens; instruções; comunicação; motivação; liderança e coordenação.
Controle: essa função verificar se o que foi planejado e organizado está sendo, de fato, executado conforme o planejado e organizado. Consiste em medir e corrigir o desempenho dos subordinados para assegurar que os objetivos da empresa sejam atingidos, identificar os possíveis erros ou desvios, a fim de corrigi-los e evitar a sua repetição. O controle é um processo cíclico e repetitivo composto de quatro etapas a saber: estabelecimento de padrões; avaliação do desempenho; comparação do desempenho com o padrão estabelecido e ação corretiva. À medida que o processo se repete, o controle permite um gradativo aperfeiçoamento, ou, em outros termos, uma gradativa aprendizagem do sistema, que corrige seus erros e melhora seu desempenho. Seguindo esses processos e