Geração y
Quando falamos de sucesso profissional estamos atrelando a uma ambição humana.
Onde eles o procuram?
Temos um horizonte amplo e há vagas para todas as carreiras e níveis profissionais. Mesmo com aumento substancial de cursos e faculdades em todo o país, é impressionante o número de vagas abertas no mercado, ou seja o Jovem tem muitas oportunidades para explorar seus interesses e se alinhar ao que melhor lhe agrada. E é comum também que o jovem após o termino da Universidade já crie grandes expectativa de Desenvolvimento Profissional, pela vontade de crescer rapidamente.
Jovens envolvidos?
É ainda mais comum, por se tratar da Geração Y, que é mais imediatista e muito ligada em tudo que acontece ao redor, o que também pode causar muita frustração, quando o sucesso demora por vir. Como vimos no resultado da pesquisa, é comum essa faixa etária pensar em cargos de liderança, pois é o momento em que eles estão mais motivados e ansiosos por colocar em prática o que aprenderam.
O que levam em consideração?
Ainda é muito forte que o jovem pense na questão financeira, esquecendo das habilidades que possui e da vocação a qual está destinado. Eles desejam de obter sucesso financeiro, mas no início da carreira, a remuneração é, na maioria dos casos, proporcional a oferta de emprego para determinadas profissões e a levam em consideração as experiências profissionais, que podem ser proporcionadas pelo estágio por exemplo.
Dicas:
Para escolher um caminho com boas chances de sucesso futuro: * Atitudes fundamentais: foco, empenho, ética, comprometimento, determinação * Ouvir palestras de profissionais ou acompanhar um dia de trabalho de um deles, dará uma boa idéia do cotidiano da profissão. Aspectos positivos e desafios que serão enfrentados. * Avaliar o mercado e as demandas futuras é recomendado na hora de escolher uma profissão ou especialização. Por exemplo, num país como o Brasil, engenheiros sempre tem empregos em