Geraçoes/ hierarquias

Sistema de Ensino Presencial Conectado pROCESSOS GERENCIAIS

DARLAN FONTANA POSSAMAI
LUCIANA PIRES
SAMUEL GERONIMO DUARTE

GERENCIAMENTO DE EMPRESA

Araranguá
2011

DARLAN FONTANA POSSAMAI
LUCIANA PIRES
SAMUEL GERONIMO DUARTE

GERENCIAMENTO DE EMPRESA

Trabalho apresentado a disciplina Processos Administrativos, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia, Seminário I da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof. Dirceu Casa Grande Elisete Zanpronio de Oliveira Daniele Pedrosa Fioravante Wilson Salvalagio Marilúcia Ricieri

Araranguá
2011

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10

ANEXOS 11
ANEXO A – Título do Anexo 12

INTRODUÇÃO
Será abordada neste trabalho a estrutura organizacional da empresa, seus níveis hierárquicos com organograma e suas principais atividades baseado em habilidades e competências de cada cargo.
Iremos demonstrar a forma e objetivos de recrutamento e seleção, abordagem de candidatos, entrevistas técnicas de seleção e formas de comunicação.
As principais funções que constituem o dia a dia de um gerente e relacionamento com clientes e análise de mercado.
Objetivo geral é demonstrar o processo organizacional dentro de uma empresa.
Objetivo especifico é demonstrar como cada nível hierárquico atua dentro da organização, campo estratégico, tático e operacional.
Iremos descrever sobre uma empresa frigorifica de abate de aves no sul de Santa Catarina, situada em Nova Veneza chamada