Fundamentos adm

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
LUCIANA DOS SANTOS BUTEN

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Rosário do Ivaí
2010

LUCIANA DOS SANTOS BUTEN

FUNDAMENTOS DA ADMINSTRAÇÃO

Trabalho apresentado ao História da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Fundamentos da Administração.

Prof.ª: Monica Maria Silva

Rosario do Ivaí

2010
Fundamentos da Administração

Introdução Ao se tratar sobre organização se pressupõe que é dada a interação entre os indivíduos, por meio das relações sociais que se desenvolvem com base nos princípios e nos objetivos definidos de uma estrutura organizacional. Visando de esta forma analisar a perspectiva, de uma estrutura organizacional de uma empresa, pode relatar as observações que se refletem na articulação entre os padrões culturais, como os valores referentes aos padrões políticos, relativos aos interesses da gestão de organização. Dentro de uma visão burocrática, pode ser observado que esta na sua grande maior parte vem sendo aplicados regulamentos formais e estruturas e que por sua vez assegurem a conformidade de comportamentos com o intuito de se gerarem resultados positivos, como as exigências de um trabalho com qualidade e que haja redução de desperdícios, onde o principal objetivo é a inovação, e adaptabilidade que busque não atrapalhar o principio alternativo da contingência, onde essencialmente, é trabalhado a coordenação espontânea por meio de comportamentos entre os interessados. Sobre os estilos de administração e gestão organizacional, se percebe que dentro desse intuito essas empresas começaram a adotar políticas de recursos humanos focadas para a seleção e