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Procedimento de Recursos Humanos

• Admissão: • - Contrato de trabalho; • - Acordo de compensação de horas; • - Salário família; • - Dependentes para desconto de Imposto de Renda na Fonte; • - Exames Médicos; • - Acordo de prorrogação de horas; • - Utilização de Vale transporte; • - Ficha de Registro de Empregado. • (mais 36 outros pontos de análise)

• Duração do Trabalho e Descanso: • - Cartão de ponto; • - Excesso de jornada; • - Intervalos; • - Marcação com antecedência; • - Atividades insalubres e perigosas. • (mais 48 outros pontos de análise)

• Desligamento de Empregados: • - Rescisão de contrato de trabalho; • - Cálculos; • - Cumprimento da data base; • - Prazos de pagamento; • - Estabilidades de empregados. • (mais 18 outros pontos de análise)

• Contencioso: • - Reclamatórias trabalhistas; • - Contribuição previdenciária; • - Contribuição do segurado; • - Tributação de diferenças salariais; • - Auditoria em verbas pagas na reclamatória. • (mais 2 outros pontos de análise)

• Folha de pagamento: • - Conferência folha de pagamento com o cartão de ponto; • - Cálculo de folha de pagamento que devem ser averiguados: Horas extras, adicionais, pensão alimentícia, salário família e comissões; • - Descontos: vale transporte, IRRF, INSS, Farmácia, associação, mercado, Contribuição • sindical. • - Equiparação salarial; • - Convenção coletiva; • - Redução de jornada; • - Conferência das guias de recolhimento; • - Laudos referentes a Segurança e Medicina do Trabalho; • - Autônomos; • - Acumulação de bases para IRRF; • - Possibilidade de relação de empregos; • - GFIP. • (mais 59 outros pontos de análise)

• Segurança e Medicina do Trabalho: • - CIPA; • - PPRA e PCMSO; • - Exames médicos; • - PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário; • - Documentação para fiscalização. • (mais 10 outros pontos de análise)

• Férias: • - Férias