Franquias

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TEXTOS PARA APRESENTAÇÃO
DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
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COMPETÊNCIA INTERPESSOAL: COMUNICAÇÃO - A comunicação como forma comum na interaçãohumana, mesmo que seja verbal ou não verbal, é importante no processo de interação, na busca do entendimento, de entender e ser entendido requer esforços, conhecimentos, convivência com o outro,mas a percepção, o autoconhecimento e a auto percepção nos facilitam auxiliar no conhecimento, no convívio com o outro e compreender outro com suas diferenças individuais.-------------------------------------------------
Trabalhar em equipe mais do que uma ciência é uma arte cujo requisito básico é a competência interpessoal. Relacionamentos são sempre difíceis. Por isso, é necessárioinvestir na melhoria da comunicação e dos relacionamentos. De fato, a boa comunicação só pode acontecer quando as relações são saudáveis. Em outras palavras, é impossível que uma empresa operemudanças significativas, se as pessoas não estiverem dispostas ao diálogo, respeitando a diversidade.
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DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: Índices de faturamentoe crescimento, visão e missão da empresa.
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VISÃO: “Ser a melhor empresa de fabricação e fornecimento de Pneus do Brasil.”-------------------------------------------------
MISSÃO: "Constante melhoria em pessoas, valores e serviços, buscando a satisfação dos nossos clientes, prosperidade da Látex e do seu pessoal.”-------------------------------------------------

PLANEJAMENTO DE CARREIRA: TREINAMENTOS, INCENTIVOS.
APRESENTAR CONFORME SLIDES. (PCCS)
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DIRETOR
DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS – ORGANOGRAMA DA EMPRESA.

GERENTE

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO...
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