Fio do bigode

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  • Publicado : 14 de maio de 2011
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Respostas
01-Esse tipo de gestão é uma das maneiras mais inteligentes para pessoas que como eles não tinham conhecimento em administração, e o modo de decisão em conjunto é um meio muito sábio, porque dessa maneira envolvemos o conjunto de diretores e como todos irão ajudar nessa decisão ficara mais difícil ocorrer um erro que poderia ocorrer facilmente por uma decisão sem conhecimento. Nãovejo como uma maneira correta de liderança, por que o presidente sempre deverá suas decisões sem se preocupar com a ideia dos seus colaboradores. 02-Sim, por que como estavam em um meio rotativo decargos, deveriam ter conhecimentos de todo meio de trabalho deles, assim como o toyotismo que não fazia a variação de cargos mais que na linha de produção todos tinham conhecimento geral na produção. Não,por que de maneira obvia é difícil os diretores terem um conhecimento geral de todo meio administrativo. 03- Sim, mais o incentivo fiscal deveriam se muito maior que o próprio risco. Mais claro quetodo risco é um risco e sem dúvidas todo esse investimento poderia ter sido incorporado as empresas do grupo. Não por que todo investimento é bem visto, e no mundo atual é muito melhor arriscar do queesperar uma oportunidade passar. 04-Quando diz atenção as oportunidades, fala que o tempo todo apareceram oportunidades, mais nem todas serão boas e você devera diferenciá-las. E pessoas certas sereferem às pessoas bem qualificadas e com vontade de trabalho e crescimento. Diz que todo oportunidade deve ser cultivada e bem vista, e que pessoas qualificadas, são pessoas com pouco conhecimento, porque assim os gastos serão menores com eles. 05- A confiança é fruto de vários fatores, desde um serviço bem prestado, a competência na execução, responsabilidade e comprometimento apresentada com seusfornecedores e cliente que com o passar do tempo acabava se tornando amigos da empresa. Apesar de que não bastava ter um vinculo de amizade com todos e esquecer-se de seus funcionários que eram seus...
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