Fichamento você globalizado

Capítulo 1
• Pensar globalmente envolve a compreensão de diferentes visões do mundo. Mas um requisito ainda mais básico está ganhando visibilidade: o reconhecimento do tamanho, bem como da diversidade, da crescente população humana. Ter uma atitude global, reconhecer comportamentos globais e desenvolver traços globais – em outras palavras, cultivar o Você Global – são itens essenciais para manter alta sua empregabilidade. O que pode ser mais importante, em tempos de incerteza econômica, do que garantir que as empresas vão sempre querer trabalhar com você ou para você? Não é preciso que o Você Global tenha igual conhecimento de todos os países do mundo ou lhes dê a mesma atenção. O importante é compreender visões diferentes do mundo e conceber uma visão multipolar. Nunca se sabe quando seu conhecimento, sua atitude e seus traços serão convocados a participar do cenário internacional.
Capítulo 2
• Os diferentes rituais e comportamentos de países e culturas diferentes com frequência causam confusão e às vezes são mal interpretados. Quando comparamos pessoas ao redor do mundo, somos ao mesmo tempo muito similares, mas muito diferentes. Todos nós sentimos felicidade, raiva, ciúmes e tristeza. Contudo, nós nos expressamos e nos comportamos de maneiras muito diferentes. Um olhar rápido pelos continentes mostra como americanos, chineses, lituanos, neozelandeses e indianos estão muito distantes sob todos os aspectos: história, cultura, religião, idioma, geografia e hábitos alimentares. Quantos de vocês já viram um casamento na Índia, um funeral em Soweto, pessoalmente ou através de algum veículo? E quando nos aprofundamos em alguns países, constatamos, por exemplo, que as pessoas na África do Sul ou na Bélgica são como antípodas contidos dentro das fronteiras de um único país.
Capítulo 3
• A melhor maneira para colher informações e experimentar a vida em outra cultura é a imersão total. Em suas viagens, pegue um ônibus ou trem local e se misture aos nativos em vez de