FICHAMENTO DO LIVRO - O MONGE E O EXECUTIVO

Curso Cincias Contbeis Disciplina Psicologia Organizacional FICHAMENTO O monge e o executivo uma histria sobre a essncia da lideranaA essncia dos comportamentos humanos relacionados s habilidades sociais e posturas que remetem autoridade e liderana dentro das entidades. 1/4HUNTER, James C.O Monge e o executivo Uma histria sobre a essncia da liderana. Rio de Janeiro Sextante, 2004.140 p.Propriedade da acadmica ... Eu sempre fui do tipo de sujeito feliz e despreocupado, mas agora me via preocupado com praticamente tudo. Apesar do status e de todo o bem estar que usufrua, por dentro era s tumulto e conflito. Fui me tornando melanclico e retrado. At pequenas irritaes e contrariedades me aborreciam alm da conta. De fato, parecia que todo mundo me aborrecia. Eu me irritava at comigo mesmo. (HUNTER, 2004, p.14) Gerncia no algo que voc faa para os outros. Voc gerencia seu inventrio, seu talo de cheques, seus recursos. Voc pode at gerenciar a si mesmo. Mas voc no gerencia seres humanos. Voc gerencia coisas e lidera pessoas. (HUNTER, 2004, p.28) Simeo voltou para o quadro e escreveu Poder a faculdade de forar ou coagir algum a fazer sua vontade, por causa de sua posio ou fora, mesmo que a pessoa preferisse no o fazer. (HUNTER, 2004, p.29) ... Autoridade A habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que voc quer por causa de sua influncia pessoal. (HUNTER, 2004p, 29) As pessoas podem ser colocadas em cargos de poder porque so parentes ou amigas de algum, porque herdaram dinheiro ou poder. Isto nunca acontece com a autoridade. A autoridade no pode ser comprada nem vendida, nem dada ou tomada. A autoridade diz respeito a quem voc como pessoa, o seu carter e influncia que estabelece sobre as pessoas. (HUNTER, 2004, p.30) O monge e o executivo uma histria sobre a essncia da lideranaA essncia dos comportamentos humanos relacionados s habilidades sociais e posturas que remetem autoridade e liderana dentro das entidades. 2/4HUNTER, James C.O Monge e o executivo