Fadiga muscular

Páginas: 3 (551 palavras) Publicado: 25 de outubro de 2014
Fadiga Muscular no Ambiente
de Trabalho.
Leonardo de Quadros
Dirceu Henrique Kuhn

Introdução
A Fadiga Muscular, pode ser definida como
declínio da tensão muscular com a
estimulaçãorepetitiva e prolongada durante
uma atividade.
Existem vários motivos, mas devem-se
principalmente à falta de acompanhamento
profissional, analisando e observando os
movimentos
que
são
feitos
pelosfuncionário.

Entre os gerentes e pessoas dos cargos
mais altos não é muito freqüente esse
problema, mas é facilmente encontrado
no patamar de produção e cargos mais
baixos, não necessitando deatividades
mentais
complexas
e
somente
movimentos fáceis e repetitivos.

Objetivos
Geral: Mostrar como é importante saber distribuir
corretamente a carga horária dos funcionários,procurando manter a maior eficiência na
organização.
Específicos:
- Descrever os prejuízos causados pela fadiga
muscular nas empresas.
- Apontar os motivos da fadiga muscular nas
empresas.
-Descreversoluções para diminuição da fadiga.

Justificativa
Geralmente a fadiga muscular ocorre
no ambiente de produção onde o
esforço físico é mais exigido.
É necessário que as empresas
possuam umplanejamento e métodos
para que esse esforço seja reduzido.

A fadiga muscular é um fator que
pode ajudar ao fracasso da empresa,
pois afeta a motivação do funcionário,
podendo prejudicar aqualidade do
serviço executado pelo mesmo.

Procedimentos Metodológicos
A pesquisa será aplicada, onde falase sobre objetivos específicos,
qualitativa não apoiando-se em
nenhum tipo de pesquisaestatística,
exploratória procurando esclarecer ao
leitor especificamente sobre o assunto
e com procedimentos técnicos
bibliográficos.

Fundamentação Teórica
Apesar da prática do exercício físico serbenéfico para a saúde das pessoas, existem
problemas decorrentes dela. Dentre os
conhecidos, o que mais está se destacando
é a fadiga muscular, que desencadeia-se
dores, dificuldade nos...
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