Faculdade

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (280 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 15 de outubro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Empresa avaliada: Evik Segurança e Vigilância LTDA
Localidade; Avenida Francisco Matarazzo Nº 176 – Barra Funda.
Seguimento: Vigilância, portaria e serviços gerais.Questionário diretivo

1 – Quais os procedimentos adotados para entrevistar o candidato à vaga?
Através de perguntas e testes os quais possam aflorar no candidato o desejo de ingressar naorganização a fim de que tenha certeza do que busca no mercado.

2 - Que imagem a empresa passa ao candidato no momento da entrevista a fim de motivá-lo a ingressar?
Uma imagem deconfiança e respeito pelo candidato o qual vindo a ingressar na empresa possa ser um ótimo profissional.

3 - A empresa oferece as oportunidades necessárias ao seu desenvolvimentoprofissional?
A empresa proporciona um plano de capacitação pessoal o qual tem com finalidade medir o conhecimento a fim de que possa desenvolver o conhecimento adquirido nos cursos etreinamentos ministrado por esta empresa.

4- Qual a opinião da empresa sobre as condições de trabalho do colaborador sobre o ambiente físico?
Todo suporte é dado ao colaboradorpara que possa ter uma satisfação em estar atuando em seu ambiente físico de trabalho.

5 – A empresa tem alguma sugestão para melhorar as instalações físicas onde o colaboradoratua?
Elaboramos relatórios junto à segurança técnica do trabalho da empresa a fim de que a infraestrutura seja melhorada para que o colaborador tenha êxito em suas atividades aponto de produzir profissionalmente.

6 - Dos programas desenvolvidos pela organização, qual o que mais atendeu as expectativas dos colaboradores e qual o que precisa ser revisto?
Osprogramas de desenvolvimento que mais surtiram efeitos foram os de capacitação pessoal na função exercida, os que precisam ser revisto são os que motivam financeiramente etc...
tracking img