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Empresa avaliada: Evik Segurança e Vigilância LTDA
Localidade; Avenida Francisco Matarazzo Nº 176 – Barra Funda.
Seguimento: Vigilância, portaria e serviços gerais.Questionário diretivo

1 – Quais os procedimentos adotados para entrevistar o candidato à vaga?
Através de perguntas e testes os quais possam aflorar no candidato o desejo de ingressar naorganização a fim de que tenha certeza do que busca no mercado.

2 - Que imagem a empresa passa ao candidato no momento da entrevista a fim de motivá-lo a ingressar?
Uma imagem deconfiança e respeito pelo candidato o qual vindo a ingressar na empresa possa ser um ótimo profissional.

3 - A empresa oferece as oportunidades necessárias ao seu desenvolvimentoprofissional?
A empresa proporciona um plano de capacitação pessoal o qual tem com finalidade medir o conhecimento a fim de que possa desenvolver o conhecimento adquirido nos cursos etreinamentos ministrado por esta empresa.

4- Qual a opinião da empresa sobre as condições de trabalho do colaborador sobre o ambiente físico?
Todo suporte é dado ao colaboradorpara que possa ter uma satisfação em estar atuando em seu ambiente físico de trabalho.

5 – A empresa tem alguma sugestão para melhorar as instalações físicas onde o colaboradoratua?
Elaboramos relatórios junto à segurança técnica do trabalho da empresa a fim de que a infraestrutura seja melhorada para que o colaborador tenha êxito em suas atividades aponto de produzir profissionalmente.

6 - Dos programas desenvolvidos pela organização, qual o que mais atendeu as expectativas dos colaboradores e qual o que precisa ser revisto?
Osprogramas de desenvolvimento que mais surtiram efeitos foram os de capacitação pessoal na função exercida, os que precisam ser revisto são os que motivam financeiramente etc...