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O Mercado de Trabalho Contemporâneo: a necessidade de formar e informar

Esta apresentação se refere as recentes mudanças ocorridas no perfil da sociedade, que se molda para atender às necessidades de um mercado de trabalho exigente, dinâmico, onde a informação assume papel de capital e se faz cada vez mais presente e em tempo real.
O mercado de trabalho está cada vez mais exigente. Antigamente bastava as pessoas a formação simples primária para se colocar. Com a evolução houve a necessidade de se buscar uma melhor formação, com o segundo grau e o ensino superior, que era para pouquíssimos, que de alguns anos para cá se popularizou. Com a tecnologia e a informação cada vez mais necessária, não basta apenas ter uma faculdade, o nível de informação tornou- se rápido demais, especialmente com a difusão através da internet.
Hoje o profissional precisa aliar a teoria com a prática, houve uma mudança de perfil. Muitos alunos estão antenados às mudanças de mercado, sabem que é preciso se renovar a todo momento para não ficar para trás. Para isso é necessário pesquisar, ler, buscar informações. Essas características são determinantes no perfil profissional, que deve encarar a empresa onde ele trabalha como sua própria empresa, para que ele possa se desenvolver e ter sucesso.
O novo profissional deve ter a competência aumentada, englobando a interdisciplinaridade, habilidades de liderança, técnicas e políticas, entendendo o negócio como um todo, além de manter o profissionalismo ético. Ele assume papel de ativo nas organizações, sendo cada vez mais disputado.
As principais características para o caminho de sucesso atual são:

O conhecimento é a fonte do saber do indivíduo, pautado pela aprendizagem contínua e ampliação e transmissão do conhecimento. A habilidade busca o saber fazer, com a aplicação do conhecimento, em uma visão global e sistêmica, através do trabalho de equipe e do emprego da liderança. O julgamento propõe o saber analisar, seja uma situação