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II – TRABALHOS DO SEGUNDO BIMESTRE
A – As notas dos trabalhos obrigatórios do segundo bimestre integrarão a avaliação A2. Os trabalhos opcionais fazem parte da estratégia deatendimento aos alunos com menor rendimento e serão considerados para reforçar as notas abaixo de 7,00.
B – Trabalhos obrigatórios:
B.1 – Trabalho individual obrigatório:
Otema do trabalho é um dos dois casos “O bispo e o êxodo da cidade de Nova York” ou “Sucesso numa multinacional pequena”. do livro “50 casos reais de administração”.. de PeterDrucker (à escolha do aluno). O aluno pode escolher, entre os dois, o caso que será tema do seu trabalho.
Com base no que se encontra na bibliografia sobre o assunto, o aluno deveresponder as seguintes questões propostas sobre o artigo:
1 – Apresentar um resumo do caso. Esse resumo deve ser sumaríssimo. Um ou dois parágrafos são suficientes.
2 –Identificar, no caso em estudo, TODAS as correlações e evidências ligadas aos diversos aspectos estudados na teoria das relações humanas e na teoria comportamental (ou behaviorismo).Após essas identificações, o aluno deve comentar o caso à luz das contribuições da teoria das relações humanas e da teoria comportamental (ou behaviorismo) (Abrahan Maslow, FrederickHerzberg,
Douglas McGregor, George Elton Mayo e outros). Nesses comentários deve ficar evidenciado que o aluno compreendeu o caso, os ensinamentos dos autores e das teorias emfoco e as correlações entre o caso e esses ensinamentos. É importante observar que cada um dos casos apresenta diversas correlações com as teorias em foco. Quanto mais correlaçõesforem identificadas (e comentadas), mais valorizado será o trabalho.
ATENÇÃO: é indispensável identificar, na capa do trabalho, que se trata do trabalho individual obrigatório.
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