Etica

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação à Distância



TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS



ÉTICA


MAPAS CONCEITUAIS









Araras/SP
2012
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Ética nas Empresas são

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Responsabilidade Social nas Empresas

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Após a leitura do texto sugerido, onosso grupo teve a convicção da maneira que um gestor de RH deve conduzir suas ações com ética.
O gestor tem como objetivo motivar juntamente com a empresa seus colaboradores e o líder será oresponsável em atender as necessidades básicas da empresa.
Realmente a sugestão de que o líder pode buscar modelos de liderança utilizadas em grandes empresas do mundo, que implantaram taismudanças e obtiveram resultado satisfatório, é de fato uma grande porta aberta, pois, como lemos, definir um quadro de funcionários de uma empresa é uma tarefa árdua, na verdade, um desafio.
Todamudança traz consigo grande tensão aos funcionários, e não importa se ela é parcial ou total, a mudança afeta o psicológico de seus colaboradores, pois existem valores sentimentais da própria culturaorganizacional.
O fato é que toda empresa quer oferecer a seus clientes produtos de boa qualidade e preços acessíveis, e isso torna a empresa ainda mais valiosa. Mais isso esta longe de acontecer,por si só, é necessário que a equipe seja multifuncional, fazendo com que a produção não fique comprometida e seus pedidos sejam entregues na data prevista.
O gestor deve estar atento, poisele necessitará para manter a ética, suporte da diretoria e estrutura tecnológica. Isso dá ao gestor a possiblidade de exigir de sua equipe mais empenho; isso só não acontecerá a partir do momento emque algum supervisor ou diretor desautorizá-lo na presença de seus liderados, pois isso fara com que o gestor perca a autoridade sobre seus subordinados.
Na verdade, a empresa que faz...
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