Etica

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Coordenação de Sistemas.
ÉTICA ORGANIZACIONAL - Professor Jader

Ética e Responsabilidade Social

Objetivos

• Análise do conceito ético e sua abrangência na administração de organizações;

• Apresentação de uma escala para a classificação do comportamento ético;

• Contrastar duas filosofias sobre a responsabilidade social das empresas.

Introdução

A responsabilidade social das organizações e o comportamento ético dos administradores estão entre as tendências mais importantes que influenciam a teoria e a prática da administração no início do terceiro milênio.

O debate sobre a ética e a responsabilidade social é muito antigo e acentuou-se devido a problemas como poluição, corrupção, desemprego e proteção dos consumidores, entre muitos outros que envolvem organizações públicas ou privadas.

Alguns estudiosos do assunto acham que as empresas têm responsabilidades com a sociedade e devem cumpri-las.

Outros “pensam” que a “única” responsabilidade das organizações empresariais é cuidar de seus acionistas. – esta polêmica está longe de um consenso.

Ética: do que se trata?

Ética é a disciplina ou campo do conhecimento que trata da definição e avaliação do comportamento de pessoas ou organizações.

A ética lida com o que poder ser diferente do que é, da aprovação ou reprovação do comportamento observado em relação ao comportamento ideal.

O comportamento ideal é definido por meio de um código de conduta ou código de ética, implícito ou explícito.

A palavra ética (do grego ethos) tem a mesma base etimológica da palavra moral, do latim mores.

Os dois vocábulos significam hábitos e costumes, no sentido de normas de comportamento que se tornaram habituais.

Ética: do que se trata?

Alguns autores fazem distinção entre ética e moral:

A ética compreende uma teoria ou reflexão crítica sobre os fundamentos do sistema moral, ou de um sistema de costumes de uma