ETICA PROFISSIONAL

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Ética e Relações Humanos no Trabalho
Tutor Presencial: Gicélio Buery Rocha.
Tutor Ead: Maurício Dias
Tecnologia em Logística
Laércio de Jesus Santos - 430572 -Tecnologia em Logística. Thais Fernandes Serra -432884 - Tecnologia em Logística.
Erasmo Santos Silva– 430113 - Tecnologia em Logística.
Fernando de Jesus Reis -428842 - Tecnologia em Logística
Rondinelly Menezes da Silva -438469 - Tecnologia em Logística.

Lauro de Freitas SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO (Ética e Administração). A ética está em todos os momentos do nosso viver. Derivada do grego Ethos significa modo de ser, caráter, comportamento; é a parte da filosofia que procura estudar e indicar o mais perfeito modo de viver no cotidiano e na sociedade. A ética é uma característica essencial de toda ação humana, e por esta razão é um item vital na produção da realidade social. Historicamente a ideia de ética apareceu na antiga Grécia, por volta de 500 a 300 a.C., por meio das observações de Sócrates e seus discípulos. Entre muitos conceitos e definições ao longo dos anos, entendemos que a ética é um conjunto de costumes, hábitos, práticas, tradições, valores e regras incutidas no ser humano por meio do senso comum.
Sendo indispensável ao profissional, a ética na ação humana, traz a ligação do “fazer” e o “agir”, pois o “fazer” se refere à competência, eficácia onde todo profissional tem o dever de ter para desempenhar da melhor maneira possível a sua profissão. Falando do “agir”, trata-se da conduta do profissional conjugada com as suas atitudes ao realizar seu ofício.
Na área do trabalho, o “ser profissional” tem um sentido cada vez mais ligado, além das técnicas a disposições éticas. O que desejamos dizer é que o mercado de trabalho procura cada vez mais pessoas que, além de saberem tecnicamente