Ética profissional

FACULDADE CASTELO BRANCO

Alunos

ÉTICA PROFISSIONAL

COLATINA
2012

Alunos

ÉTICA PROFISSIONAL

Trabalho apresentado ao Núcleo Empresarial, curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Castelo Branco – FCB, como cumprimento a exigência da disciplina de Ética Profissional.
Prof. Carlos

COLATINA
2012
SUMÁRIO
1. FICHAMENTO 4
2. sintese 5
3. ANÁLISE 7
4. CRÍTICA 8

1. FICHAMENTO
Quanto maior a empresa profissional, tanto menos o sócio tende a exercer, genuinamente, sua vontade.
“A dignidade, a paz e o bem- estar não podem existir para quem voluntariamente se dedica a um trabalho indecoroso, desses que contribuem para o desenvolvimento da imoralidade e têm por base os mais degradantes vícios e paixões.”
Faz opção pela qualidade e não pela quantidade do serviço aceito.
Uma empresa prestadora de serviços só se justifica se existirem profissionais competentes para a execução de um tipo de trabalho, logo, tenha o tamanho que tiver, será sempre dependente de atitudes dimanadas do ser humano.
“Seja ético: a vitória que vale a pena é a que aumenta sua dignidade e reafirma valores profundos.”
A ética e o desejo diversas vezes se diferem, tornando complexo o quadro de conduta humana.
O empregado para preservar o seu cargo/emprego pratica tudo que lhe é comandado mesmo que contrarie sua ética, causando um conflito interno entre o que acredita e o lhe é proposto.
Quando o profissional sente prazer no que desenvolve, consequentemente, vai fazê-lo com mais zelo.
“As peculiaridades de condutas não justificam as exclusão das virtudes, pois deixariam de ser éticas”.
As ambiências podem influenciar tanto negativa, como positivamente.
“Faça o bem e evite o mal”, afinal a ética existe para isto.

2. sintese
Atualmente vemos inúmeras transformações, que a cada dia afetam mais a sociedade, empresas e gestão de pessoas, fazendo com que as organizações fiquem desestruturadas.
Existem hoje vários ramos de trabalho, onde pessoas exercem amplamente a sua